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Ressources de formation
Ressources pour modules
Bibliographiques
Module 1 - Qui est l'autre?
Module 2 - Coopération et/ou collaboration
Module 3 - Quels usages, quels outils?
Module 4 - Dynamique de groupe
Réunions
29 mai
6 juin
Flashmeeting avec Elzbieta, 13 juin
2 juillet
21 août
27 août
14 septembre
19 septembre
Fichier
Description
Alignement
Gauche
Centré
Droite
======19 septembre====== Préparation restitution de notre ruban pédagogique Equipe projet, on a repondu à un appel d'offre et on va discuter de notre ruban pédagogique. Sur chaque branche, proposer des freins et des facilitateurs Titre: discussion, faut revoir ce titre, pas vendeur Méthodologie : alternance de méthodes, alternance travail individuel-collectif, théorique-pratique, Evaluation fait partie des modules de formation, auto évaluation, évaluation collective et individuelle; et utilise des techniques de formation Contexte : justification de la formation. Il existe des organisation, à cause de leur développement, ils ont besoin de mettre en place de la coopération. Remarque : ont pas les moyens, n'ont jamais le temps, marre de bosser dans ces conditions Public : responsables d'équipe qui travaille avec une vingtaine de personnes. Ne pas présenter la formation comme ça. 20 ça fait peut-être beaucoup. Prérequis : sous entendu qu'ils ont animé des réunions Compétences : Objectifs : de chaque séance Durée : entretiens téléphoniques ou skype à distance entre les séquences; c'est chiant freeplane, difficulté de prise en main Modules : présentation Evaluation collective à inventer en fin de formation. Accueil : présentation; convivialité.Un client satisfait peut en rapporter 3, un client insatisfait peut en faire perdre 9.