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Objet : montée en compétences sur mon rôle de coordonnateur d'animateurs
Public concerné :animateurs de réseau thématiques SDI et POFE à court terme, chargés de mission en ENA, partenaires R&D, collaborateurs à la DGER
Résultats attendus : amélioration de la dynamique du collectif de base, de son efficacité et ouverture à de nouveaux collaborateurs
Éléments favorables déjà identifiés :un collectif existant sur des missions similaires, convivialité réelle, outils collaboratifs déjà utilisés, des activités en inter réseaux initiés
Freins déjà identifiés :pas assez de compétences sur l'utilisation de l'outillage informatique et une approche trop intuitive des dynamiques de groupe basée sur l'expérience, approche que je souhaite approfondir dans cette formation, idem pour l'animation de groupes.
Méthodes collaboratives imaginées :je caresse l'espoir que cette formation nous placera dans cette collaboration riche des expériences et compétences de chacun des participants et des rencontres, stimulée et structurée par le groupe de formateurs
Outils envisagés :
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Mon projet
Présentation synthétique :Coordonnateur d'un collectif d'animateurs de réseau thématique de l'enseignement agricole, je souhaite développer la collaboration et coopération interne du groupe par une meilleure compréhension du fonctionnement de la dynamique de groupe, développer l'approche "démocratie"participative et l'utilisation pertinente d'outils collaboratifs, au service de l'animation, de l'efficacité, du développement des activités en inter réseaux et de la montée en compétence du collectif. Je souhaiterai qu'à court terme le collectif cité puisse s'élargir à un nouveau cercle de collaborateur (autres animateurs de réseaux thématiques hors champ du BIPI, chargés de mission en ENA, collaborateurs DGER, partenaires R&D....)Objet : montée en compétences sur mon rôle de coordonnateur d'animateurs
Public concerné :animateurs de réseau thématiques SDI et POFE à court terme, chargés de mission en ENA, partenaires R&D, collaborateurs à la DGER
Résultats attendus : amélioration de la dynamique du collectif de base, de son efficacité et ouverture à de nouveaux collaborateurs
Éléments favorables déjà identifiés :un collectif existant sur des missions similaires, convivialité réelle, outils collaboratifs déjà utilisés, des activités en inter réseaux initiés
Freins déjà identifiés :pas assez de compétences sur l'utilisation de l'outillage informatique et une approche trop intuitive des dynamiques de groupe basée sur l'expérience, approche que je souhaite approfondir dans cette formation, idem pour l'animation de groupes.
Méthodes collaboratives imaginées :je caresse l'espoir que cette formation nous placera dans cette collaboration riche des expériences et compétences de chacun des participants et des rencontres, stimulée et structurée par le groupe de formateurs
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